Больничный лист – это не просто документ, а ключ к временному освобождению от рабочих обязанностей по медицинским причинам. Он не только обеспечивает сохранение вашего оклада (целиком или частично, в зависимости от стажа работы) в период болезни, но и служит основанием для выплат, которые производятся как вашим работодателем, так и Социальным Фондом России. В то время как обращение к работодателю является относительно прямолинейным процессом, взаимодействие с СФР может показаться запутанным, создавая неопределенность относительно того, когда и как будут осуществлены выплаты. В данной статье мы постараемся прояснить эти моменты: расскажем о том, что делать после одобрения выплат по больничному листу Социальным Фондом, когда можно ожидать перечисления денег и какие пособия предусмотрены в таких случаях.
Определение размера пособия по больничному листу – как рассчитывается
Больничный лист выдается только после того, как врач подтвердит наличие заболевания или травмы, делающей невозможным продолжение работы. В этом случае сотрудник сохраняет часть своей зарплаты, причем размер выплат зависит от его трудового стажа. Размеры выплат распределяются следующим образом:
- Если стаж работы составляет менее 5 лет, сотрудник получает 60% от средней заработной платы.
- При стаже от 5 до 8 лет – 80% от средней заработной платы.
- Для стажа более 8 лет предусмотрена выплата в размере 100%.
Указанные проценты рассчитываются от средней заработной платы за последние два года. Однако, важно учитывать, что бюджет Социального Фонда России имеет свои лимиты, что накладывает ограничения на максимально возможные суммы выплат. Максимальная сумма пособия определяется индивидуально; так, в 2022 году она составляла 1 032 000 рублей. В 2023 году предел выплаты составляет 2 736 рублей в день или не менее 16 242 рублей в месяц. Следовательно, если ваша заработная плата превышает эти пределы, пособие будет выплачиваться на максимально возможном уровне, но не более установленного максимума
Сроки получения выплат
Начнем с основ: кто же оплачивает больничный лист? В случае, когда он выписывается из-за болезни или травмы работника, первые три дня оплачивает работодатель, а дальнейшие расходы берет на себя Социальный Фонд России. Однако, ситуация меняется, если больничный лист необходим для ухода за членом семьи, например, за ребенком-инвалидом или другим близким. В таких обстоятельствах вся сумма выплат ложится на плечи СФР.
Согласно действующему законодательству, выплата по больничному листу производится в течение 10 дней после его закрытия. Это означает, что получение денег непосредственно в период болезни или восстановления после травмы невозможно. В случае, если Социальный Фонд России принимает решение об отказе в выплате, он обязан уведомить об этом заявителя в течение одного дня после подачи соответствующих документов. Если в течение 10 дней после окончания срока действия больничного листа вы не получили ни отказа, ни денежных средств, рекомендуется обратиться в ближайшее отделение клиентской службы Социального Фонда России. Адреса отделений можно найти на официальном сайте Фонда по ссылке: https://sfr.gov.ru/grazhdanam/social_fond/~8333.
Определение срока действия больничного листа
Для того чтобы определить, когда ожидать выплату по больничному листу, важно выяснить, когда он заканчивается. Минимальный срок не ограничен, что позволяет лечащему врачу выписывать его даже на один день. Обычно, для несерьезных заболеваний, больничный продолжается три дня, после чего требуется повторный осмотр терапевтом. Максимальная длительность обычно составляет 15 дней, хотя для стоматологических случаев этот период сокращается до 10 дней. Если необходимость в уходе за больным родственником сохраняется, или сам пациент не выздоровел, то врачебная комиссия может принять решение о продлении больничного. При этом максимальный период продления составляет 10 месяцев, но в таком случае требуется прохождение медицинского осмотра каждые 15 дней.
Есть несколько особых случаев, когда срок действия больничного листа отличается:
- Лечение в санатории: до 24 дней;
- Уход за ВИЧ-инфицированным ребёнком: на весь срок пребывания в стационаре;
- Госпитализация: на весь срок пребывания в больнице;
- Уход за совершеннолетним членом семьи: до 7 дней;
- Карантин: 14 дней;
- Беременность: 140 дней, выдаётся на 30 неделе.
При этом закон не устанавливает ограничений на количество больничных в месяц или год. Чтобы узнать, когда вы получите выплаты по больничному листу, прибавьте к времени его действия 10 дней. Это будет максимальный срок, в течение которого вам должны прийти деньги. Чтобы получить их, нужно обязательно закрыть больничный лист у лечащего врача.
В ряде специфических случаев продолжительность больничного может отличаться:
- При лечении в санатории он предоставляется на срок до 24 дней.
- Если требуется уход за ребенком с ВИЧ, выдается на весь период госпитализации.
- Во время госпитализации самого пациента больничный оформляется на весь период пребывания в стационаре.
- Для ухода за взрослым членом семьи предоставляется до 7 дней.
- В случае карантина составляет 14 дней.
- При беременности выдается на 140 дней, начиная с 30-й недели.
Закон не ограничивает количество больничных в месяц или год. Чтобы узнать, когда будут выплачены деньги, к сроку действия медицинского отпуска следует прибавить 10 дней. Это максимальный срок для получения денег. Чтобы их зачислили, обязательно оформите закрытие больничного у лечащего доктора.
Что нового в порядке выдачи больничных листов в 2023 году
В 2023 году были внесены значительные изменения в систему оформления и выплаты по больничным листам, обусловленные принятием новых законов и приказов. Давайте подробнее рассмотрим эти нововведения:
- Справка 182н, которую раньше оформлял работодатель при увольнении сотрудника для передачи информации о доходах за последние два года на новое место работы, теперь не требуется. Вся необходимая информация теперь автоматически запрашивается Социальным Фондом России у Федеральной налоговой службы.
- Работающие по договору гражданско-правового характера (ГПХ) теперь также имеют право на получение больничного листа с сохранением заработной платы, аналогично тем, кто трудоустроен по трудовому договору.
- Изменения в выплатах: пособие теперь связано с минимальным размером оплаты труда (МРОТ), который был увеличен в 2023 году. В результате, минимальная сумма выплаты по больничному составляет 541 рубль в день, независимо от размера оплаты труда, установленного работодателем.
Эти изменения привели к увеличению выплат по больничным листам и расширили круг лиц, имеющих право на их получение. Также они значительно упростили процедуры для работодателей.
Отзывы
Мой первый опыт с больничным прошёл таким образом: я его оформила с 7 по 14 декабря включительно. Уже 15-го я вернулась на работу. Организация, где я работаю, рассчитала и выплатила мне за первые три дня 20-го декабря.
19-го декабря я получила уведомление через Госуслуги о том, что мои данные для выплаты отправлены в СФР. А уже 21-го декабря мне сообщили об одобрении выплаты от СФР, с указанием суммы выплаты и размера налога на доходы.
Наконец, 26-го декабря я получил деньги на свою карту. Таким образом, всё процесс занял примерно 11-12 дней, что составляет чуть меньше двух недель.
Вот такой был мой опыт получения выплаты. До этого я никогда не брал больничные, но теперь вижу, что существует определённый порядок с их выплатами.
Кристина, Мурманск
В нашей организации электронный больничный отслеживается онлайн: мы видим, когда он оформляется и закрывается, и нет необходимости предоставлять бумажную копию в бухгалтерию. Однако выплата по нему осуществляется СФР примерно через две недели после закрытия.
Я часто беру больничные, так как у меня маленький ребенок, который часто заболевает. Последний закрылся 6 декабря, но выплата еще не произведена. Хотя все документы обрабатываются через Госуслуги и от СФР пришло уведомление об одобрении, денег на счет еще нет и точная дата их поступления неизвестна. Сегодня 22 декабря, денег все еще нет, и, учитывая, что в выходные выплаты не происходят, ожидаю их на следующей неделе. Это означает, что весь процесс занимает более двух недель.
Юлия, Выборг
Вывод
В заключение, стоит подчеркнуть, что процесс получения выплат по больничным листам от Социального Фонда России стал более прозрачным и предсказуемым. После одобрения выплаты от СФР, средства обычно поступают в течение установленного законом срока, который составляет не более 10 дней после закрытия больничного листа. Однако, важно помнить о необходимости внимательно следить за всеми уведомлениями и обновлениями статуса вашего заявления в системе Госуслуг, чтобы быть в курсе всех этапов процесса. Это поможет избежать недоразумений и ускорит получение положенных выплат. В любом случае, при возникновении вопросов или задержек, не стесняйтесь обращаться в клиентскую службу СФР или вашу бухгалтерию для получения дополнительной информации и поддержки.
